Arbeiten bei der CRO für In-vitro-Diagnostik

Karriere bei TRIGA-S
Empowering Healthcare Together

Bei TRIGA-S arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um Leistungsstudien für IVD und CDx effizient und verlässlich zu planen und umzusetzen – für sichere Diagnostiklösungen unserer Kunden.

Wir sind ein Team aus über 100 Wissenschaftlern, Tüftlern und Organisationstalenten – vereint durch die Leidenschaft, gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung von morgen zu leisten.

Integration
Gleichstellung
Vielfalt

Bei TRIGA-S zählt Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Wir fördern Vielfalt bewusst, weil Teams mit unterschiedlichen Perspektiven bessere Lösungen schaffen.

Eine Frau mit lockigem Haar sitzt an einem überfüllten Schreibtisch und tippt auf einer Computertastatur. Umgeben von Papieren, einer Tasse und Büromaterial verfolgt sie ihre Karriere bei TRIGA-S, wie das Schild an der Wand hinter ihr verdeutlicht.

Unser Gründungsgedanke: Potenzial entfalten.

TRIGA-S ist ein Familienunternehmen. Und das ist für uns mehr als eine Unternehmensform. Es ist ein Versprechen: Wir begegnen uns mit Respekt, arbeiten kollegial zusammen und denken langfristig. Das gilt für unsere Kundenprojekte genauso wie für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Diese Philosophie hat einen klaren Ursprung: TRIGA-S entstand aus dem Anspruch, Potenziale sichtbar zu machen und zu nutzen – Beruf und Familie sollen keine Gegensätze sein, sondern sich ergänzen. Ziel war es von Beginn an, qualifizierten Fachkräften – damals vor allem Müttern – den Wiedereinstieg zu ermöglichen und ihre Expertise wertzuschätzen. Diese Haltung prägt uns bis heute und zeigt sich in flexiblen Arbeitsmodellen, transparenter Entwicklung und einer Kultur, die Leistung und Lebensphasen zusammenbringt.

„Bei TRIGA-S steht der Patientennutzen an erster Stelle – jede Studie, jedes Protokoll muss einen klaren Mehrwert liefern. Wir lassen Daten entscheiden, nicht Meinungen, und arbeiten nach höchsten wissenschaftlichen Standards. Integrität und Transparenz sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Und bei allem, was wir tun, vergessen wir nie die Menschen dahinter – im Team, bei unseren Partnern und vor allem die Patientinnen und Patienten.“

Eine Frau mit lockigem braunem Haar und Brille trägt einen leuchtend grünen Blazer über einem blau gemusterten Oberteil und steht vor einem farbenfrohen abstrakten Gemälde an einer weißen Wand. Sie lächelt leicht in die Kamera, ihr Stil ist ebenso lebhaft wie das Kunstwerk von Triga-S IVD hinter ihr.

– Sabine Radiske, Geschäftsführerin & Gründerin

Mehr als nur ein gutes Gehalt

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing & Wellpass

Individuelle Weiterbildung

Team- und Firmenevents

Gratisgetränke

Einkaufsermäßigungen

Bewege mit uns die Zukunft der Diagnostik

IVD-Jobs mit echtem Impact: Du hast Erfahrung, Fachwissen und den Anspruch, wirklich etwas zu bewirken? Bei TRIGA-S findest Du ein Umfeld, das Deine Kompetenz schätzt und Dir den Freiraum gibt, sie einzusetzen. Arbeite an Projekten, die innovativen IVD-Lösungen den Marktzugang ermöglichen. Leiste mit verlässlichen Laboranalysen und Services einen Beitrag zur Gesundheitsforschung. Unterstütze gemeinsam mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen.

Ein Wissenschaftler in Laborkittel, Schutzbrille und blauen Handschuhen blickt in einem Labor in ein Mikroskop und veranschaulicht damit die innovative Arbeitsumgebung bei karriere triga-s.

In diesen Fachbereichen kannst Du bei uns durchstarten

Das analytische Herzstück von TRIGA-S. In unserem S2-Labor entstehen verlässliche Daten für Leistungsstudien. Mit modernsten Plattformen und methodischer Expertise werden Hypothesen validiert und die Leistungsfähigkeit von In-vitro-Diagnostika nachgewiesen.

Hüter des wertvollsten Guts unserer Studien: Hier sichern wir die Integrität, Stabilität und lückenlose Rückverfolgbarkeit jeder einzelnen Probe – von der Annahme über die temperaturkontrollierte Lagerung bis zur Bereitstellung für die Analyse.

Die zentrale Schnittstelle für den Erfolg unserer IVD-Studien: Wir stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Budget und nach regulatorischen Standards (z. B. ISO 20916) ablaufen. Kundenanforderungen werden in umsetzbare Studiendesigns und -protokolle übersetzt und alle beteiligten Akteure koordiniert.

Wo komplexe Daten in valide Evidenz übersetzt werden: TRIGA-S ist der richtige Ort für Biostatistiker mit echtem Anspruch. Durch prüffähige Analysepläne, konservative Fallzahlplanungen und validierte Auswertungen erstellt unser Team die statistischen Berichte, die für eine erfolgreiche Konformitätsbewertung entscheidend sind.

Der logistische Motor für weltweite Verfügbarkeit: Von der Assemblierung studienspezifischer Abnahmekits bis zur Abwicklung komplexer, temperaturgeführter Transporte stellen wir sicher, dass das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Der Garant für regulatorische Konformität und das Vertrauen unserer Kunden: Wir sorgen dafür, dass unser QM-System ISO 13485 konform ist und alle Prozesse audit-sicher sind, um den Marktzugang für die Produkte unserer Partner zu ermöglichen.

Gesicht und Stimme zum Markt: Wir bauen nachhaltige Partnerschaften auf, identifizieren die Bedürfnisse potenzieller Kunden und übersetzen die wissenschaftliche Exzellenz von TRIGA-S in maßgeschneiderte, überzeugende Lösungen.

Das organisatorische Rückgrat des Unternehmens. HR, Finanzen und Administration schaffen die Rahmenbedingungen, die den Erfolg aller Teams ermöglichen.

Unsere IT stellt eine verlässliche Infrastruktur mit modernen Anwendungen bereit, gewährleistet die ISO-13485-Compliance und unterstützt die Fachabteilungen durch stabilen administrativen Betrieb, Know-how, Support, performante Schnittstellen sowie standardisierte, dokumentierte IT-Services.

Dein Beitrag. Deine Entwicklung. Dein Team.

Bei uns findest Du mehr als einen Arbeitsplatz – ein Umfeld, das Dich fordert, fördert und weiterbringt. Drei Dinge, die unsere Mitarbeitenden täglich erleben und die für uns einfach dazugehören. Klingt das nach Deinem nächsten Schritt?

Ausbildung bei TRIGA-S: Dein Start in die Diagnostik

Schule abgeschlossen und Lust auf einen Beruf, in dem Du wirklich etwas bewegst? Bei TRIGA-S lernst Du von Anfang an, arbeitest in echten Projekten und entdeckst, wie spannend die Welt der Diagnostik ist. Ob eine Ausbildung im Labor, in der Logistik oder im Büromanagement: Wir geben Dir das Wissen, die Praxis und die Unterstützung, die Du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchst.

Eine Person, die blaue Handschuhe und einen Laborkittel trägt, füllt mit einer Pipette Flüssigkeit in kleine Röhrchen in einer Laborumgebung und führt dabei Auftragsanalytik durch, wobei Laborgeräte und Behälter auf der Arbeitsfläche zu sehen sind.

In diesen Berufen bilden wir aus

Starte Deine Ausbildung in unserem S2-Labor und lerne, wie In-vitro-Diagnostika entwickelt und getestet werden.

Sorge dafür, dass Proben und Material sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Halte die Fäden in der Hand und sorge für reibungslose Abläufe in Verwaltung und Organisation.

Warum TRIGA-S die richtige Wahl ist

Zwei Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf einen Laptop. Der eine, der eine Brille trägt, zeigt auf den Bildschirm, während der andere aufmerksam zusieht – beide tragen legere blaue Hemden und sind sichtlich damit beschäftigt, ihre „Karriere-Triga-S“-Reise zu planen.

Echte Betreuung

Bei uns bist Du keine Nummer. Du hast feste Ansprechpartner, die sich Zeit für Deine Fragen nehmen und Dich auf Augenhöhe durch Deine Ausbildung begleiten.

Eine Gruppe von Menschen, die im Kreis steht, legt ihre Hände in der Mitte aneinander und symbolisiert damit Zusammenhalt und Teamarbeit – die Grundwerte von karriere triga-s –, während im Hintergrund grünes Gras zu sehen ist.

Echtes Teamwork

Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams. Du arbeitest an wichtigen Projekten mit, lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und kannst Dich auf starken Zusammenhalt verlassen.

Zwei Personen, die sich in einem Büro über einen Schreibtisch hinweg die Hand geben; auf dem Schreibtisch steht ein Laptop. Eine der Personen, die ein blaues Hemd trägt und lächelt, verkörpert den Geist von „karriere“ bei triga-s. Das Bild hat am linken und unteren Rand einen gelben Rahmen.

Echte Perspektiven

Wir bilden aus, weil wir die besten Leute im Team haben wollen. Bei guten Leistungen stehen Deine Chancen auf eine Übernahme hervorragend, denn wir bauen auf Talente aus den eigenen Reihen.

Einblicke in unseren Alltag

Du hättest gerne weitere Eindrücke von der Arbeit bei uns? Folge uns auf LinkedIn oder Instagram.

Der Weg zu uns

1
Deine Bewerbung
Sende uns Deine Unterlagen zu. Wir bestätigen den Eingang.
2
Unsere Prüfung
Unser HR-Team und der Fachbereich prüfen Deine Unterlagen sorgfältig.
3
Erstes Kennenlernen
Wenn es passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (online oder telefonisch) ein.
4
Persönliches Treffen
Du lernst das Team und Deinen potenziellen Arbeitsplatz bei uns vor Ort kennen.
5
Willkommen im Team
Nach der Zusage und Vertragsverhandlung bereiten wir alles für Deinen Start bei TRIGA-S vor.

Nichts Passendes dabei?

Du möchtest bei TRIGA-S einsteigen, findest aber keine passende Stelle oder Ausbildung? Dann melde Dich gern bei uns – wir sind immer neugierig auf Talente, die mit uns wachsen wollen. Erzähle uns, was Dich auszeichnet, welche Themen Dich interessieren und wo Du Dich bei uns siehst.

Ob Initiativbewerbung oder Wunschausbildung: Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Hast Du Fragen? Ich bin gerne für Dich da.

„Ob zur Bewerbung oder zu TRIGA-S als Arbeitgeber – zögere nicht, mich zu kontaktieren. Wir sind ein Team, das einander den Rücken stärkt und offen miteinander arbeitet. Ich freue mich auf den Austausch!“

Leitung Personal & Finanzen

Deine Daten werden auf dem Transportweg verschlüsselt, vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

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Ein Wissenschaftler in einem grünen Laborkittel bedient hochmoderne Laborgeräte, während zwei weitere im Hintergrund arbeiten – alles in einer modernen Cro-Wiki-Laborumgebung.

CRO-Wiki

Von IVDR über Leistungsstudien bis hin zur ISO 13485: In unserem CRO-Wiki finden Sie Erklärungen für die wichtigsten Begriffe, Prozesse und regulatorischen Grundlagen der In-vitro-Diagnostik – fachlich fundiert und verständlich aufbereitet.
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Über uns

Seit 1998 verbinden wir wissenschaftliche Präzision mit echter Partnerschaft. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit, unsere Geschichte und das, was uns als CRO auszeichnet.

CDx: Companion Diagnostics, Begleitdiagnostika

CRO: Contract Research Organisation, Auftragsforschungsinstitut

HR: Human Resources

ISO: International Organization for Standardization

IT: Informationstechnologie

IVD: In-vitro-Diagnostik

IVDR: In Vitro Diagnostic Regulation

QM: Qualitätsmanagement

S2-Labor: Auftragslabor der Schutzstufe 2

SOP: Standard Operating Procedure, Standardarbeitsanweisung